LED灯饰照明企业牵手“外脑”如哪般?

2014-05-13来源 : 互联网

OFweek半导体照明网讯“外脑”就是“外脑”,干的多是锦上添花的事,指望“外脑”雪中送炭,那是痴人说梦想,寄望“外脑”包*百病,那是痴心妄。企业主要想成功聘请“外脑”,*先要做的就是调整好自己的心态。心态不好,害人害己。

“外脑”只能锦上添花

铭木坊灯饰总经理邹锦铭

企业请“外脑”是必需的,因为很多企业老总往往会忽略一个问题,过度投入自身的东西、过度关注自身的细节,而忽略了要站在不同的角度、不同的高度看企业、谋发展。企业需要三维一体的雷达系统,企业必须形成自己完善的雷达系统,没有雷达系统,便不能很好地就企业的故障、危机、前景和未来做一个分析和布控。

说实话,现在很多经销商和厂家都比较迷茫,前有狼(价格战),后有虎(电商),市场竞争日益惨烈,生存危机与市场洗牌叠加,厂商和经销商都面临着新挑战、新课题,而这些问题都需要破解,所以纷纷向“外脑”求助,借助“外脑”快速提升自身竞争力,从而能够更好地参与市场角逐。此外,企业请“外脑”,也是炒作的一个亮点,企业必须要炒作,若要炒作,就少不了亮点,“外脑”便是一个极大的亮点。

再说,在当前的市场经济环境下,企业必须要改革,不改革,企业难以存活。

所以企业必须要“走出去、请进来”,走出去就是**和高管们走出去学习,请进来即是请“外脑”为企业指点,这个过程是企业必须经历的。很多企业请“外脑”,是因为问题自己无法解决,所以请“外脑”把脉,对症下药,让企业获得更好的提升。

当然,*好的医生是自己,*好的药物是时间。也就是说*企业发展关键的是自身的核心团队,而“外脑”专业就是发现危机,寻找企业的需求点,可以在短期之内解决企业所面临的问题。其实真正的**不是外脑,而是企业的自身核心团队,“外脑”只能起到锦上添花的作用。(记者彭紫欣)

要给予“外脑”充分的信任与支持

福特斯照明董事长王功杰

在当今激烈的竞争环境下,越来越多的企业开始重视寻求“外脑”的帮助,**更广的市场,进行更大的突围,福特斯携手壹串通也正是为了市场深耕和品牌突围。

壹串通为福特斯制定出完整、准确、及时、专业、适用的方案,在壹串通精心策划下,福特斯的品牌知名度和竞争力大大提升,在全国的品牌知名度迅速打响,现在全国网点已达到一百多个,平均每两天就有一位经销商加盟,三天就有一家专卖店崛起,这速度、这成效,显而易见。

如今行业内资源紧缺,企业纷纷开始进行渠道变革,想着弯道超车,开始走品牌路线,至于如何打造强劲的LED品牌,这就需要借助“外脑”的力量。此外,企业发展到一定阶段,难免会遇到瓶颈,**的思维就会陷入一种僵局,这时候企业就必须从观念、从品牌路线上去突破,福特斯就是如此,所以我们携手壹串通,进行品牌突围,全力传播品牌形象,让福特斯照明品牌快速获得消费者认知。

“他山之石,可以攻玉”,“外脑”对于企业的积极作用是不言而喻的。若要引入“外脑”,***先必须要摆正心态,尊重“外脑”的**性,毕竟“外脑”作为专业人士,身上肯定有过人之处,这不可否认。此外,企业与“外脑”之间要相互信任,互相配合。正所谓“用人不疑,疑人不用”,企业要给予“外脑”充分的信任,充分的支持。

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