鞋服行业解读青年工人特点

鞋服行业属于劳动密集型产业，更要做好企业文化建设，真正关心工人的生产生活，为职工**体面的工作环境。我们的社会责任建设不应该仅是**，或仅仅是行业组织，也不应仅是哪个组织的课题，而是应该通过合作形成一种合力，少走弯路，通过经验分享来少走弯路，同时通过体系融合来降低我们的社会责任审核成本和各方面压力。

在当前我国不断贯彻落实以人为本的科学发展观，加强企业社会责任建设，促进产业可持续发展的背景下，如何解决“用工难”、“用工荒”的问题成为企业和社会各界十分关注的问题，此时推出这样一个调查报告，有利于稳定企业员工队伍，帮助青年工人成长，提升企业管理水平与软实力，促进和谐企业建设。报告不仅关注、倾听了新生代青年工人的心声，了解他们的利益诉求，且更有利于为他们排忧解难，以便于让他们更好地享受社会经济发展的成果。

现有的管理方式远远不能适应***农民工的基本要求，这份报告对***农民工的需求作了分析，对企业提出建议。这份报告有两个特点，一是非常扎实，与一线工人***接触，分量很足。二是揭示了***农民工与老一代农民工在追求上的*大不同。

关注和支持青年工人的发展是企业履行社会责任的一项重要内容，增强对青年工人的人文关怀，为他们**体面的劳动环境，是企业打造和提升软实力、增强竞争力、促进持续发展的重要途径，也是社会各界应当共同承担的责任和义务。