七色花饰品将“饰界”进行到底

2014年，正是七色花饰品向**迈入了她的第15个年头，在饰品连锁行业，七色花饰品品牌虽然如此年轻，但却魅力无限，成为业内的企业**。

是怎么样的智慧，让七色花饰品在短短十年间迅速壮大，成为饰品连锁业的**老大?又是怎么样的团队使得七色花饰品走出中国，迈向**，不停创新，**出如此多的“****”?让我们与七色花饰品CEO一起，探讨在她眼中的七色花饰品……

七色花饰品的年轻，正是它的优势

“您是如何评价七色花饰品这个企业的?”，当“微博CEO”节目主持人陶杰老师问道Phyllis的时候，Phyllis不假思索的问答：“年轻，就是年轻!”年轻可能意味着不够成熟，但是年轻同时也意味着活力无限，创意无限。

团队平均年龄只有28岁的七色花饰品来说，确实无处不散发着年轻的魅力，使得七色花饰品不仅**引进国外先进技术，推出系列广受欢迎的****产品，更突破同类企业，成为月推新品超过600款的时尚饰品连锁企业;也是这群年轻人在业内**进入第五媒体，利用第三方平台主动出击，进入消费者随身媒体，打破传统销售模式和渠道，给予饰品零售业新的生命。