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从开饰品店的总体看，无论男女只要精心经营店面，产品精致，物美价廉，服务到位，都能使店面，达到一个比较理想的效果。但是，如果从细小的一些方面分析，女性由于天生的具有使用饰品的特点，对小饰品的理解、和饰品的那种亲和力，是男性不可比拟的。
至于女性的这些特长，对个别客户有好的销售效果，但是从经营店面的整体影响不大。投资一个饰品店，单纯从进货用的资金，5万块钱能把一个店面装的很丰富。女性老板其优势有以下几点:---心细胆大。女老板数量虽然不及男老板多，但对事业更为执着，女老板很细心，思考问题比较全面，做事慎重，但看准了的路子，又能大胆放手搏击。---社交成本低。
此外，女老板们的社交成本较低，多不喜洗脚、按摩类的消费。---善于学习。不少女老板都很重视知识结构，接触过的女老板的知识层次都较高，如裕大华公司的董事长、总经理高洪英，就是高级工程师。此外，其他女老板也都比较重视充电，参加各种培训及深造。---更加勤奋。女老板普遍比男老板辛苦，不少女老板外表普通，干起活来到处打转，根本不像企业一把手。事业方面奋力打拼，女老板还得花不少心力在家庭上。
饰品加盟北京商贸有限公司于2010年由成立于2004年的百时美(北京)投资顾问有限公司更名而来，此前主要业务是针对自有连锁品牌的运行管理，并对饰品行业和连锁经营管理有丰富的经验。公司通过对市场的调研和专卖店运行的经验开发出全新营销模式，为把这种全新的营销模式迅速形成规模并取得在市场上的影响力。把品牌定位于时尚快消品上，全面经营时尚个人用品，通过价格结构规划使现双重定位使用少数商品稳定顾客提升品牌信任感增强品牌竞争力，通过多数商品稳定毛利率提高渠道各环节毛利额。
新模式通过整体规划后非常吻合品牌定位人群的消费习惯和行业消费特点，能有效使现高周转快流通，常去常新快进快出，从而达到高利润额低损耗的营销目的。因此，在零售市场上呼之欲出、异军突起，成为时尚个人用品零售领域最具代表性的企业。
